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Einkommen Trend | Deutschland in Top 5 Chart für höhere Löhne

In einer von Korn-Ferry veröffentlichten Studie über zukünftige Einkommen und Löhne können hoch qualifizierte Fachkräfte mit bis zu 16.000 USD mehr Geld pro Jahr rechnen. Bis zum Jahr 2030 werden rund 85 Millionen qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte in der Weltwirtschaft

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Arbeitswelt | Trotz KI und Digitalisierung bleibt Routinearbeit auf hohem Niveau

Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt verändern und einfache Jobs ersetzen. Das stimmt so nicht. Denn trotz Digitalisierung und veränderten Arbeitsprozessen bleibt die Routinearbeit auf einem hohen Niveau – selbst bei Akademikern. Das ist die Einschätzung des Instituts der deutschen Wirtschaft

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Gesundheit | Digitalisierung und E-Health benötigen Rahmenbedingungen

Der Deutsche Industrie und Handelskammertag (DIHK) titelt in seinem Thema der Woche: Digitale Transformation in der Gesundheitswirtschaft – die Revolution hat längst begonnen! Doch wo steht Deutschland beim Thema Gesundheit?

Ein Patient schluckt ein verordnetes Arzneimittel, das einen Sensor enthält. …

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Deutschland im internationalen Digital-Ranking auf Platz 2

Deutschland ist hinter den USA die Nummer 2 im Euler Hermes Digital EDI-Ranking 2018 zum Thema Digitalisierung. Vor allem die  solide Logistik-Infrastruktur, ein hoher Vernetzungsgrad und gutes Grundlagenwissen werden die Digitalisierung weiter beschleunigen. Damit stehen die Ampeln im weltweiten Vergleich

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Wirtschaftszentren | Reiche und arme Regionen in der EU

Selbst innerhalb der EU existiert eine große regionale Kluft zwischen Arm und Reich. Traditionell stehen in Deutschland Wirtschaftszentren mit Schlüsselbranchen sehr gut dar. So beispielsweise Wolfsburg mit einer Pro-Kopf-Wirtschaftsleistung von 137.000 Euro; neunmal so hoch wie in der Südwestpfalz mit

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DIHK Fachkräfte Report: Gastgewerbe und Gesundheit dringend gesucht

Der aktuelle DIHK Arbeitsmarktreport 2018 zeigt Details zum Thema Fachkräftemangel. Das Hauptmotiv für die Suche nach Fachkräften in den Unternehmen ist das altersbedingte Ausscheiden der Mitarbeiter – vor allem in kleinen- und mittleren Unternehmen (KMU).

Insgesamt rund 1,6 Millionen …

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