Archive | Business Magazin Mittelstand RSS feed for this section

Anlagemünzen – eine wertbeständige Alternative zu anderen Geldanlageformen

Anlagemünzen stellen bereits in kleiner Zahl eine gute Investition auf lange Sicht dar. Ihre Wertsteigerung hängt vom Metallwert der einzelnen Münze nach Marktkurs ab.

Je älter eine solche Anlagemünze ist und abhängig von der Prägung, kann sie in der Zukunft …

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claudia kleinert buchcover

Moderatorin Claudia Kleinert: Die Charisma-Formel auch für Führungskräfte

Claudia Kleinert gibt in ihrem neuen Buch – Unschlagbar positiv | Die Charisma-Formel – einen Einblick und konkrete Fallbeispiele aus ihrem Leben mit Ideen und Möglichkeiten sein Charisma zu verbessern.

„Was für eine charismatische Persönlichkeit“, ist ein Kommentar, der besonders …

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Kosten senken – mit cleverem Behältermanagement

Ein wichtiger Faktor im Bereich der Logistik, der jedoch schnell übersehen wird, ist ein durchdachtes Behältermanagement. Wenn ein- und ausgehende Behältern automatisiert erfasst werden, lassen sich zum Beispiel Zeit sowie Personal einsparen.

Aber auch eine optimale Beladung der LKWs mit …

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euler hermes insolvenzen prognose 2017

Euler Hermes Outlook: Wieder mehr Insolvenzen in Deutschland

Der Kreditversicherer Euler Hermes prognostiziert einen Anstieg der Insolvenzen in Deutschland – trotz Wirtschaftswachstum in 2016. Grund sind unter anderem die steigenden Insolvenzen von großen Unternehmen und deren Sogwirkung.

Die Trendwende kommt: Euler Hermes prognostiziert erstmals stagnierende Fallzahlen. 2016 und …

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Kraus Georg Portrait flipchart

Führungskräfte Coaching: Wenn Umsätze und Erträge wegbrechen

Führungskräfte sind erleichtert, wenn die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt sind. Dann herrscht meist eitel Sonnenschein – schließlich gibt es in guten Zeiten auch etwas zu verteilen. Anders ist es, wenn in einem Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen.

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uni witten familienunternehmen manager

Führungskräfte: Gemischtes Doppel – Fremde Manager in Familienunternehmen

Externe Führungskräfte in Familienunternehmen müssen eine besondere Persönlichkeit und ausgewogene Charaktereigenschaften mitbringen. Vorteil der „Externen“ ist der Aufbau einer fachlichen Expertise und die Chance für eine geeignete Nachfolge.

Worum es geht: 163 Familienunternehmen wurden  von PwC, dem Wittener Institut für …

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