Archive | Consultant Mittelstand RSS feed for this section

Consultants Mittelstand: Digitale Kontakte zu persönlichen Beziehungen ausbauen

Das 1×1 der Alltagskommunikation hat sich in Zeiten der digitalen (sozialen) Medien verändert. Consultants unterlaufen häufig Fehler in der Kommunikation, gerade wenn es um die Erstansprache geht. Nachfolgend Kommunikationstipps vom Experten Bernhard Kuntz.

Regelmäßig erhalte ich als Marketingberater für beratende …

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Stärken und Schwächen: Ein Kompass für die Lebensplanung

Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen und gezielt weiterzuentwickeln ist in der sich verändernden Arbeitswelt wichtig. Auch sonst ist die Talentfindung wichtig und unterstützt die individuelle Lebensplanung.

“Was soll ich noch alles tun?“ Das fragen sich immer mehr Menschen. …

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Auge Branchen FS Medienberatung

Vertrieb Consulting Tipps: Neukunden gewinnen im B2B Vertrieb

Neukunden gewinnen und Wettbewerber verdrängen; das gehört zum Tagesgeschäft von Vertriebsprofis. Vertriebserfolge im B2B Vertrieb fallen nicht vom Himmel. Sie sind die Früchte eines persönlichen Engagements.

Markteinbrüche, aggressive Wettbewerber sowie „natürliche“ Kunden- und Umsatzverluste (beispielsweise durch Insolvenzen, Fusionen, Standortverlegungen und …

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Berater Mittelstand: Mit Lean Management Werte für Kunden schaffen

Häufig wird vergessen, wobei es beim Lean Management geht. Werte für den Kunden schaffen. Das erfordert auch eine hohe Flexibilität und Agilität. Die Themenserie Berater Mittelstand stellt die Tipps von Managementberaterin Dr. Daniela Kudernatsch vor.

Rank und schlank sowie möglichst …

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Consultant im Mittelstand: Moderne Medien verändern das Coaching

Consultant müssen mit der Zeit gehen. Wie sinnvoll ist es, die moderne Informations- und Kommunikationstechnologie für unsere Coachings zu nutzen? Wie funktioniert WhatsApp-Coaching und E-Mail Coaching?

„Digitale Transformation“ – so lautet aktuell ein Buzz-Wort in der Management-Diskussion. Damit verbunden ist …

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Auge Perspektive

Berater im Mittelstand: Change Workshop mit HR-Verantwortlichen

In Change Workshops mit Personalverantwortlichen können Berater im Mittelstand aus den Entwicklungslinien in der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft ziehen. Es ist interessant zu sehen, was sich in letzten 20 Jahren verändert hat und welche zukünftige Strategie abzuleiten ist.

Unternehmerisch …

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